五一紀念與勞動法探討

勞動節即將到來。這個節日源於1886年5月1日美國芝加哥工人爲爭取8小時工作制而進行的大規模罷工。

每逢此時，總有一些經濟學者呼籲廢除勞動法，推行完全自由僱傭制。然而，我們需要認識到，經濟學理論和學者的觀點往往帶有特定立場。即便他們試圖隱藏自己的立場，但只要發表言論，就難免暴露其傾向性。

這些經濟學者的觀點通常偏向資本家或企業主的利益。他們的論點，如認爲8小時工作制會導致貿易戰甚至熱戰，實際上是完全錯誤的。相反，正是過度加班和生產過剩，才迫使資本家開拓海外市場，引發了17至19世紀的全球殖民戰爭。

人類生產可以簡單分爲三個階段：自給自足、滿足他人需求、爲利潤而生產。第三階段，即資本主義生產方式，往往導致不顧實際需求的過度生產，最終造成供應過剩。這種模式類似於盲目追逐短期利益的行爲，忽視了長期價值和可持續發展。

值得注意的是，第二階段到第三階段的轉變，本質上是從"以人爲本"轉向"以金錢爲本"。在資本主義生產方式下，人淪爲實現利潤的工具，而非目的本身。這種轉變使得金錢從滿足人類需求的工具，變成了主宰人類的力量。

面對這種困境，勞動者該如何應對？一個可能的解決方案是，通過合理安排工作和生活，實現"勞動十年，自由一生"的目標。隨着生產力的提高，未來或許可以縮短爲"勞動一年，自由一生"。

在當前階段，勞動者需要更加明智地看待世界。被剝削的部分，可以通過其他途徑爭取回來。重要的是要站在更高的角度看問題，理解資本運作的邏輯，避免陷入無謂的內卷競爭。

最後，無論是普通勞動者還是其他羣體，都應該珍惜勞動節，思考如何在現有體系中尋找平衡，追求更公平、更有尊嚴的生活方式。