報道によると、ある有名なソーシャルメディアプラットフォームが最近、大規模に外部協力者の数を削減したとのことです。消息筋によれば、そのプラットフォームは約4400人の契約社員との契約を終了したといい、この数字は全体の5500人の契約社員の約80%に相当します。
この措置は、プラットフォームのコンテンツ審査とインフラ維持作業に重大な影響を与えると予想されます。特に、ウェブサイトの正常な運営を維持する上で、いくつかの課題に直面する可能性があります。
意外なことに、プラットフォームの正社員は、契約社員が解雇される前に内部通知を受けていなかったと述べています。この突然の人事異動は、チームの協力や仕事の引き継ぎに一定の混乱をもたらす可能性があります。
この決定は、プラットフォームの新しい経営陣がコスト削減と運営効率の向上のために取った措置の一つのようです。しかし、このような大規模な人員削減は、プラットフォームの将来の発展方向とサービスの質についての外部からの懸念を引き起こしています。