# Web3セキュリティ分野の人材募集プランが全面的に始動あるセキュリティ組織が2025年度のグローバルWeb3セキュリティ人材募集プログラムを正式に発表しました。このプログラムは、ブロックチェーンセキュリティと最先端技術に情熱を持つすべてのトップ人材に対して開放されており、セキュリティ分野に新しく足を踏み入れた若手から、業界内で卓越した評判を築いているベテラン専門家まで、より安全な分散型世界を構築することに情熱を持っている限り、誰でも参加できます。! BitsLabがWeb3セキュリティ天才採用プログラムを開始](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-e4b136107186917a0a780a11bb1733ed)## プロジェクトのビジョンと課題本プロジェクトは、世界中のトップセキュリティ人材を結集し、Web3分野が直面する重大なセキュリティの課題に共同で取り組むことを目的としています。参加者は次の機会を得ることができます:- 世界的なセキュリティの課題に直面し、数千億のブロックチェーン資産を保護する- 世界的に先進的な研究開発リソースと膨大なオンチェーンデータを活用する- 業界のトップホワイトハッカーと競い合う- 業界のセキュリティ標準の策定に参加し、Web3セキュリティプラクティスの発展を促進する! BitsLabがWeb3セキュリティ天才採用プログラムを開始](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-26d0d076b6d8dedbc871c2f4dd8d2791)## 人材需要### Web3セキュリティライジングスター新卒の学生および職務経験が3年未満の若い人材を対象としています。理想的な候補者は以下のいずれかの特性を持っているべきです:- ブロックチェーンまたはバイナリセキュリティ分野で優れた脆弱性発掘成果がある- 主流の脆弱性プラットフォームランキングで上位にランクイン- 主流のプログラミング言語に精通し、攻撃スクリプトや自動化されたセキュリティツールを迅速に開発できる- セキュリティ技術の最前線の動向に高い関心を持ち、理論を実践に転換することに長けている著名なセキュリティコンテストで受賞歴があるか、重要な会議で関連テーマを発表した人材を特に優先的に考慮します。### Web3のセキュリティリーダー熟練したホワイトハットハッカー、安全責任者、独立研究者を対象としています。理想的な候補者は次の条件を満たすべきです:- ブロックチェーンのコアインフラ、メインストリームのパブリックチェーン、またはトップDAppで複数の重大な脆弱性を発見しました- ネットワークセキュリティに深い洞察を持ち、自動化された脆弱性探索の最新技術に精通している- 優れたプレゼンテーション、論文発表、またはセキュリティトレーニングの経験を持つ特にトップセキュリティコンペティションでの受賞歴や重要な会議での発表経験、または主要なセキュリティチームの管理経験を持つ人材を歓迎します。! [ミリオンイヤーパック|BitsLabがWeb3セキュリティ天才採用プログラムを開始](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-85daa2e052a963be21440bfa62b59376)## 報酬と福利厚生このプロジェクトは、候補者の資格に応じて、年間総報酬が100万から200万元に達する競争力のある報酬プランを提供します。これには以下が含まれますが、これに限定されません:- 固定年俸- 業績ボーナス- 配当/分配インセンティブ- オプション/株式インセンティブ報酬構造は個人の希望に応じて柔軟にカスタマイズできます。! BitsLabがWeb3セキュリティの天才採用プログラムを開始](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-9eb6ddee8efd805aada5a0811a24df0d)## 応募プロセス1. レジュメの選考：個人の脆弱性発掘の成果、研究プロジェクト、オープンソースへの貢献、コンペティションの栄誉を強調する。2. テクニカル面接：技術専門家と深く交流し、現場での攻防演習を行います。3. 総合評価：採用委員会は迅速に評価を完了し、フィードバックを提供し、個別の発展経路を策定します。4. 契約入社：世界最高のセキュリティ専門家チームに正式に参加する## 研究テーマ1. Web3の能動的防御システム - ブロックチェーン上の行動分析に基づくリアルタイム攻撃検出と阻止システムの構築 - DeFiやGameFiなどのシーンの安全性を向上させる2. 基盤プラットフォームとスマートコントラクトの脆弱性の発掘 - ブロックチェーンの基盤アーキテクチャとスマートコントラクトの潜在的リスクを深く研究する - 高リスクの脆弱性を発見して修正し、大規模なブロックチェーンアプリケーションを保護する3. AI駆動のブロックチェーンセキュリティ - 大規模言語モデルなどの先進技術を活用する - 自動化された脆弱性発掘およびコード監査ツールの開発このリクルートメントプログラムは、Web3の安全な発展を推進することに意欲を持つ人材に貴重な機会を提供します。もし、より安全な分散型の未来を構築することに情熱を持っているなら、この挑戦と機会に満ちたチームへの参加を検討してみてください。! BitsLabがWeb3セキュリティ天才採用プログラムを開始](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-defd989ef2aeb6f6c962e56c9e781586)
Web3セキュリティ分野のトップ人材募集：年収200万まで分散化された世界の安全防線を構築
Web3セキュリティ分野の人材募集プランが全面的に始動
あるセキュリティ組織が2025年度のグローバルWeb3セキュリティ人材募集プログラムを正式に発表しました。このプログラムは、ブロックチェーンセキュリティと最先端技術に情熱を持つすべてのトップ人材に対して開放されており、セキュリティ分野に新しく足を踏み入れた若手から、業界内で卓越した評判を築いているベテラン専門家まで、より安全な分散型世界を構築することに情熱を持っている限り、誰でも参加できます。
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プロジェクトのビジョンと課題
本プロジェクトは、世界中のトップセキュリティ人材を結集し、Web3分野が直面する重大なセキュリティの課題に共同で取り組むことを目的としています。参加者は次の機会を得ることができます:
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人材需要
Web3セキュリティライジングスター
新卒の学生および職務経験が3年未満の若い人材を対象としています。理想的な候補者は以下のいずれかの特性を持っているべきです:
著名なセキュリティコンテストで受賞歴があるか、重要な会議で関連テーマを発表した人材を特に優先的に考慮します。
Web3のセキュリティリーダー
熟練したホワイトハットハッカー、安全責任者、独立研究者を対象としています。理想的な候補者は次の条件を満たすべきです:
特にトップセキュリティコンペティションでの受賞歴や重要な会議での発表経験、または主要なセキュリティチームの管理経験を持つ人材を歓迎します。
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報酬と福利厚生
このプロジェクトは、候補者の資格に応じて、年間総報酬が100万から200万元に達する競争力のある報酬プランを提供します。これには以下が含まれますが、これに限定されません:
報酬構造は個人の希望に応じて柔軟にカスタマイズできます。
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応募プロセス
研究テーマ
Web3の能動的防御システム
基盤プラットフォームとスマートコントラクトの脆弱性の発掘
AI駆動のブロックチェーンセキュリティ
このリクルートメントプログラムは、Web3の安全な発展を推進することに意欲を持つ人材に貴重な機会を提供します。もし、より安全な分散型の未来を構築することに情熱を持っているなら、この挑戦と機会に満ちたチームへの参加を検討してみてください。
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