قيود نموذج مؤسسة التشفير وآفاق الهيكل في العصر الجديد
لقد كانت مؤسسة التشفير قوة مهمة في دفع تطوير صناعة blockchain، لكنها أصبحت الآن عاملًا رئيسيًا يعيق التنمية. مع ظهور إطار التنظيم الجديد في الكونغرس الأمريكي، يرحب قطاع التشفير بفرصة نادرة للتخلي عن نموذج مؤسسة التشفير وإعادة بناء النظام البيئي.
نموذج مؤسسة التشفير ينشأ من الإيديولوجية اللامركزية للمؤسسين الأوائل، ويهدف إلى العمل كمدير محايد لموارد الشبكة. ومع ذلك، مع تغير بيئة التنظيم والمنافسة في السوق، بدأت هذه النموذج تكشف عن العديد من المشكلات: غياب آلية التحفيز، قيود تحسين النمو، تجميد السيطرة، وغيرها.
تواجه مؤسسة التشفير العديد من القيود على المستويين القانوني والاقتصادي، مما يصعب عليها القيام بأنشطة تجارية أو تخصيص الموارد بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، أدى الامتثال لمتطلبات الفصل الشكلية إلى خسائر كبيرة في كفاءة التشغيل لمؤسسة التشفير. والأكثر خطورة، أن العديد من مؤسسات التشفير قد تطورت لتصبح كيانات مركزية تتحكم في الموارد والسلطات الأساسية، مما يتعارض مع نواياها الأصلية.
في إطار تنظيم جديد، ستصبح الشركات التقليدية الشكل التنظيمي الأفضل. مقارنة بمؤسسات التشفير، يمكن للشركات تخصيص رأس المال وجذب المواهب والاستجابة للسوق بشكل أكثر كفاءة. لتنسيق مصالح جميع الأطراف، يمكن استخدام الأدوات التالية:
شركة公益 (PBC ) هيكل
آلية مشاركة عائدات الشبكة
آلية تخصيص المعالم
شروط ضمان العقد
نظام الحوافز المبرمج
تقدم الحلول الناشئة DUNA و BORG مسارًا فعالًا لتنفيذ الحلول المذكورة أعلاه. تمنح DUNA هيئات قانونية لـ DAO بينما توفر BORG الدعم التكنولوجي للحوكمة الذاتية والتشغيل.
تسير صناعة التشفير نحو عصر جديد يتطلب حوكمة حقيقية، وتعاون فعلي، وتشغيل منهجي. سيكون النظام البيئي للتشفير في المستقبل مبنيًا على نظام قابل للتوسع يتمتع بتحفيز حقيقي، ومساءلة، ولامركزية، وليس مجرد حلول مؤقتة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 13
أعجبني
13
5
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
CryptoMotivator
· منذ 10 س
لا يوجد زعيم دائم، المؤسسة كذلك.
شاهد النسخة الأصليةرد0
PumpAnalyst
· منذ 10 س
همم، المؤسسة هي صانع السوق المجهز بشكل جيد، الحمقى لا يزالون نائمين.
شاهد النسخة الأصليةرد0
liquidation_watcher
· منذ 10 س
الجهات التنظيمية تفتح الشمبانيا
شاهد النسخة الأصليةرد0
GateUser-74b10196
· منذ 10 س
بعيد عن المألوف! يجب التخلص من ذلك الفخ القديم والبالية.
شاهد النسخة الأصليةرد0
gaslight_gasfeez
· منذ 11 س
وضعية مثالية يجب أن تكون قادرة على تحقيق الأرباح أيضًا
نهاية نموذج مؤسسة التشفير: الفرص والتحديات في إعادة هيكلة بيئة البلوكتشين تحت تنظيم جديد
قيود نموذج مؤسسة التشفير وآفاق الهيكل في العصر الجديد
لقد كانت مؤسسة التشفير قوة مهمة في دفع تطوير صناعة blockchain، لكنها أصبحت الآن عاملًا رئيسيًا يعيق التنمية. مع ظهور إطار التنظيم الجديد في الكونغرس الأمريكي، يرحب قطاع التشفير بفرصة نادرة للتخلي عن نموذج مؤسسة التشفير وإعادة بناء النظام البيئي.
نموذج مؤسسة التشفير ينشأ من الإيديولوجية اللامركزية للمؤسسين الأوائل، ويهدف إلى العمل كمدير محايد لموارد الشبكة. ومع ذلك، مع تغير بيئة التنظيم والمنافسة في السوق، بدأت هذه النموذج تكشف عن العديد من المشكلات: غياب آلية التحفيز، قيود تحسين النمو، تجميد السيطرة، وغيرها.
تواجه مؤسسة التشفير العديد من القيود على المستويين القانوني والاقتصادي، مما يصعب عليها القيام بأنشطة تجارية أو تخصيص الموارد بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، أدى الامتثال لمتطلبات الفصل الشكلية إلى خسائر كبيرة في كفاءة التشغيل لمؤسسة التشفير. والأكثر خطورة، أن العديد من مؤسسات التشفير قد تطورت لتصبح كيانات مركزية تتحكم في الموارد والسلطات الأساسية، مما يتعارض مع نواياها الأصلية.
في إطار تنظيم جديد، ستصبح الشركات التقليدية الشكل التنظيمي الأفضل. مقارنة بمؤسسات التشفير، يمكن للشركات تخصيص رأس المال وجذب المواهب والاستجابة للسوق بشكل أكثر كفاءة. لتنسيق مصالح جميع الأطراف، يمكن استخدام الأدوات التالية:
تقدم الحلول الناشئة DUNA و BORG مسارًا فعالًا لتنفيذ الحلول المذكورة أعلاه. تمنح DUNA هيئات قانونية لـ DAO بينما توفر BORG الدعم التكنولوجي للحوكمة الذاتية والتشغيل.
تسير صناعة التشفير نحو عصر جديد يتطلب حوكمة حقيقية، وتعاون فعلي، وتشغيل منهجي. سيكون النظام البيئي للتشفير في المستقبل مبنيًا على نظام قابل للتوسع يتمتع بتحفيز حقيقي، ومساءلة، ولامركزية، وليس مجرد حلول مؤقتة.