夏木KRIS

很多时候,我们一遇到困难就容易自我设限,总觉得“我做不到”“我不行”“这不适合我”。可实际上,真正决定你能走多远的,从来不是你现在会什么,而是你对能力的态度。能力不是固定的,它可以被塑造,只要你愿意去学,去尝试。
面对问题时,有的人选择逃避,但成长型思维的人不是这样。他们有一套自己的逻辑:
如果我现在不会,就去学习;如果学习后还不会,就换个角度;如果方法不对,就调整方法;如果资源不够,就去找人合作。
这样的人几乎不会陷入“无解”的死胡同,因为他们相信总有办法,总有路径可以找到。关键是你愿不愿意去找,愿不愿意去尝试。
在这个变化极快的世界里,技能更新换代得太快,某个具体能力的价值可能很快就贬值。但真正稀缺的,是学习的能力,是面对问题时不放弃、去寻找解决方案的信念。承认暂时不会,但相信自己能通过学习慢慢靠近目标,这本身就是一种力量,也是一种底气。
很多人害怕未知,因为它意味着不确定。但有成长型思维的人会把未知当作机会:别人不敢走的路,你可以用学习去探索;别人看不懂的挑战,你可以把它变成优势。学习的过程不仅是掌握技能,更是在塑造自己、扩展认知边界。
面对问题时,有的人选择逃避,但成长型思维的人不是这样。他们有一套自己的逻辑:
如果我现在不会,就去学习;如果学习后还不会,就换个角度;如果方法不对,就调整方法;如果资源不够,就去找人合作。
这样的人几乎不会陷入“无解”的死胡同,因为他们相信总有办法,总有路径可以找到。关键是你愿不愿意去找,愿不愿意去尝试。
在这个变化极快的世界里,技能更新换代得太快,某个具体能力的价值可能很快就贬值。但真正稀缺的,是学习的能力,是面对问题时不放弃、去寻找解决方案的信念。承认暂时不会,但相信自己能通过学习慢慢靠近目标,这本身就是一种力量,也是一种底气。
很多人害怕未知,因为它意味着不确定。但有成长型思维的人会把未知当作机会:别人不敢走的路,你可以用学习去探索;别人看不懂的挑战,你可以把它变成优势。学习的过程不仅是掌握技能,更是在塑造自己、扩展认知边界。