Theo thông tin, Giám đốc điều hành của nhà sản xuất xe điện TSL đang xem xét việc cắt giảm đáng kể số lượng nhân viên của một nền tảng mạng xã hội, nhằm kiểm soát chi phí hoạt động sau khi mua lại gần đây. Các nguồn tin cho biết, doanh nhân công nghệ này dự kiến sẽ sa thải khoảng 3700 nhân viên, chiếm khoảng một nửa tổng số nhân viên của công ty. Dự kiến thông báo liên quan sẽ được phát đi vào thứ Sáu này.
Đồng thời, chủ sở hữu mới này có thể điều chỉnh chính sách làm việc của công ty. Các sắp xếp làm việc từ xa hiện tại có thể sẽ bị hủy bỏ, yêu cầu phần lớn nhân viên trở lại làm việc tại văn phòng, nhưng có thể sẽ có một số trường hợp ngoại lệ.
Các nguồn tin cho biết, doanh nhân này đang làm việc chặt chẽ với một đội ngũ tư vấn để đánh giá nhiều phương án thay đổi chính sách nhân sự, bao gồm quy mô sa thải và các chi tiết về phương án bồi thường. Những kế hoạch này vẫn đang trong quá trình thảo luận, và quyết định cuối cùng có thể sẽ được điều chỉnh.
Chuỗi hành động này phản ánh sự chú trọng của ban quản lý mới đối với việc nâng cao hiệu quả hoạt động, nhưng đồng thời cũng gây ra sự quan tâm về hướng phát triển tương lai của công ty cũng như phúc lợi của nhân viên. Các chuyên gia trong ngành đều cho rằng, những biến đổi này sẽ có ảnh hưởng sâu rộng đến cấu trúc tổ chức và văn hóa doanh nghiệp của công ty.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
9 thích
Phần thưởng
9
4
Chia sẻ
Bình luận
0/400
MissedTheBoat
· 14giờ trước
Đã không còn cuốn được nữa
Xem bản gốcTrả lời0
OffchainOracle
· 14giờ trước
Lại bắt đầu chảy máu.
Xem bản gốcTrả lời0
AirdropHarvester
· 14giờ trước
Dao đã kề vào cổ rồi
Xem bản gốcTrả lời0
GasOptimizer
· 14giờ trước
50% cắt giảm nhân sự chính là giải pháp hiệu quả nhất, có dữ liệu hỗ trợ
Nền tảng xã hội hoặc sa thải 50% Chính sách làm việc từ xa đang đối mặt với điều chỉnh
Theo thông tin, Giám đốc điều hành của nhà sản xuất xe điện TSL đang xem xét việc cắt giảm đáng kể số lượng nhân viên của một nền tảng mạng xã hội, nhằm kiểm soát chi phí hoạt động sau khi mua lại gần đây. Các nguồn tin cho biết, doanh nhân công nghệ này dự kiến sẽ sa thải khoảng 3700 nhân viên, chiếm khoảng một nửa tổng số nhân viên của công ty. Dự kiến thông báo liên quan sẽ được phát đi vào thứ Sáu này.
Đồng thời, chủ sở hữu mới này có thể điều chỉnh chính sách làm việc của công ty. Các sắp xếp làm việc từ xa hiện tại có thể sẽ bị hủy bỏ, yêu cầu phần lớn nhân viên trở lại làm việc tại văn phòng, nhưng có thể sẽ có một số trường hợp ngoại lệ.
Các nguồn tin cho biết, doanh nhân này đang làm việc chặt chẽ với một đội ngũ tư vấn để đánh giá nhiều phương án thay đổi chính sách nhân sự, bao gồm quy mô sa thải và các chi tiết về phương án bồi thường. Những kế hoạch này vẫn đang trong quá trình thảo luận, và quyết định cuối cùng có thể sẽ được điều chỉnh.
Chuỗi hành động này phản ánh sự chú trọng của ban quản lý mới đối với việc nâng cao hiệu quả hoạt động, nhưng đồng thời cũng gây ra sự quan tâm về hướng phát triển tương lai của công ty cũng như phúc lợi của nhân viên. Các chuyên gia trong ngành đều cho rằng, những biến đổi này sẽ có ảnh hưởng sâu rộng đến cấu trúc tổ chức và văn hóa doanh nghiệp của công ty.