Обмеження моделі шифрувального фонду та перспективи архітектури нової ери

Фонд шифрування раніше був важливою силою, що сприяла розвитку індустрії блокчейн, але сьогодні став головним фактором, що стримує розвиток. З появою нової регуляторної рамки Конгресу США, індустрія шифрування отримала унікальну можливість відмовитися від моделі фонду шифрування та реконструювати екосистему.

Модель шифрувального фонду походить з деконцентрованого ідеалізму ранніх засновників і має на меті бути нейтральним управителем мережевих ресурсів. Однак, з огляду на зміни в регуляторному середовищі та ринковій конкуренції, ця модель поступово виявляє численні проблеми: відсутність механізму стимулювання, обмежена оптимізація зростання, закріплення контролю тощо.

Фонд шифрування також стикається з численними обмеженнями на юридичному та економічному рівнях, що ускладнює ведення комерційної діяльності або ефективне розподілення ресурсів. Крім того, щоб задовольнити формальні вимоги до розподілу, фонд шифрування також призвів до значних втрат в операційній ефективності. Ще більш серйозною є ситуація, коли багато фондів шифрування перетворилися на централізовані суб'єкти, які контролюють ключові ресурси та повноваження, що суперечить їх первісним намірам.

У новій регуляторній рамці звичайні розробницькі компанії стануть кращою організаційною формою. У порівнянні з шифрувальними фондами, компанії зможуть більш ефективно розподіляти капітал, залучати таланти та реагувати на ринок. Для узгодження інтересів усіх сторін можна використовувати такі інструменти:

1. Благодійна компанія (PBC) архітектура
2. Механізм спільного використання мережевих доходів
3. Механізм належності до віх
4. Умови гарантії контракту
5. Програмна система стимулювання

Дві нові програми DUNA та BORG забезпечують ефективний шлях для реалізації вищезазначених рішень. DUNA надає DAO юридичний статус, а BORG забезпечує технологічну підтримку для автономного управління та роботи.

Сфера шифрування рухається до нового етапу, що вимагає реального управління, суттєвої співпраці та систематичної роботи. Майбутня екосистема шифрування буде побудована на основі дійсних стимулів, підзвітності та децентралізованої системи, а не на тимчасових рішеннях.