Edinilen bilgilere göre, elektrikli otomobil üreticisi TSL'nin CEO'su, son satın alma sonrası operasyon giderlerini kontrol altına almak için bir sosyal medya platformundaki çalışan sayısını önemli ölçüde azaltmayı düşünüyor. Kaynaklara göre, bu teknoloji girişimcisi yaklaşık 3700 çalışanın işine son vermeyi planlıyor; bu, şirketin toplam çalışan sayısının yaklaşık yarısını oluşturuyor. İlgili bildirimlerin bu Cuma günü yapılması bekleniyor.
Aynı zamanda, bu yeni sahibi şirketin çalışma şekli politikalarını ayarlayabilir. Mevcut uzaktan çalışma düzenlemeleri kaldırılabilir ve çoğu çalışanın ofise dönmesi istenebilir, ancak bazı istisnai durumlar olabilir.
Bilgilere göre, bu girişimci bir danışmanlık ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışarak, işten çıkarmaların boyutu ve tazminat gibi ayrıntıları içeren çeşitli personel politikası değişikliği önerilerini değerlendiriyor. Bu planlar hâlâ tartışma aşamasında ve nihai kararların bazı ayarlamalar içermesi muhtemel.
Bu dizi önlem, yeni yönetimin operasyonel verimliliği artırmaya verdiği önemi yansıtırken, aynı zamanda şirketin gelecekteki gelişim yönü ve çalışan refahı konusunda endişeleri de beraberinde getirmiştir. Sektör uzmanları, bu değişimlerin şirketin organizasyon yapısı ve kurumsal kültürü üzerinde derin etkiler yaratacağını genel olarak düşünmektedir.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
9 Likes
Reward
9
4
Repost
Share
Comment
0/400
MissedTheBoat
· 21h ago
Artık dönmüyor.
View OriginalReply0
OffchainOracle
· 21h ago
Yine kan akıtmaya başladılar
View OriginalReply0
AirdropHarvester
· 21h ago
Bıçak boynuna dayandı.
View OriginalReply0
GasOptimizer
· 22h ago
%50 işten çıkarma, en iyi verimlilik çözümüdür, veriler destekli
Sosyal platform veya %50 işten çıkarma, uzaktan çalışma politikası ayarlama ile karşı karşıya.
Edinilen bilgilere göre, elektrikli otomobil üreticisi TSL'nin CEO'su, son satın alma sonrası operasyon giderlerini kontrol altına almak için bir sosyal medya platformundaki çalışan sayısını önemli ölçüde azaltmayı düşünüyor. Kaynaklara göre, bu teknoloji girişimcisi yaklaşık 3700 çalışanın işine son vermeyi planlıyor; bu, şirketin toplam çalışan sayısının yaklaşık yarısını oluşturuyor. İlgili bildirimlerin bu Cuma günü yapılması bekleniyor.
Aynı zamanda, bu yeni sahibi şirketin çalışma şekli politikalarını ayarlayabilir. Mevcut uzaktan çalışma düzenlemeleri kaldırılabilir ve çoğu çalışanın ofise dönmesi istenebilir, ancak bazı istisnai durumlar olabilir.
Bilgilere göre, bu girişimci bir danışmanlık ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışarak, işten çıkarmaların boyutu ve tazminat gibi ayrıntıları içeren çeşitli personel politikası değişikliği önerilerini değerlendiriyor. Bu planlar hâlâ tartışma aşamasında ve nihai kararların bazı ayarlamalar içermesi muhtemel.
Bu dizi önlem, yeni yönetimin operasyonel verimliliği artırmaya verdiği önemi yansıtırken, aynı zamanda şirketin gelecekteki gelişim yönü ve çalışan refahı konusunda endişeleri de beraberinde getirmiştir. Sektör uzmanları, bu değişimlerin şirketin organizasyon yapısı ve kurumsal kültürü üzerinde derin etkiler yaratacağını genel olarak düşünmektedir.