A equipa da plataforma de staking líquido Lido reduziu o seu pessoal em cerca de 15%. A informação foi dada pelo cofundador do projeto Vasily Shapovalov.
Como parte dos esforços para garantir a sustentabilidade a longo prazo, a Lido Labs, o Ecossistema Lido e a Aliança Lido tomaram a difícil decisão de reduzir o tamanho das suas equipas de colaboradores, afetando cerca de 15% da força de trabalho.
Esta decisão foi sobre custos — não desempenho. Afeta…
— Vasiliy Shapovalov (@_vshapovalov) 1 de agosto de 2025
Segundo ele, a decisão está relacionada com a otimização de custos, e não com o desempenho dos funcionários. Shapovalov chamou este passo de "difícil, mas necessário" para a sustentabilidade a longo prazo da Lido.
Ele observou que as reduções ocorrem em meio ao crescimento do mercado, mas fazem parte da estratégia de desenvolvimento "para as próximas décadas". A equipe se concentrará na eficiência operacional e no crescimento de acordo com os interesses dos detentores de tokens LDO.
O cofundador da Lido enfatizou que as demissões afetaram "pessoas incrivelmente talentosas". Ele sugeriu que as empresas que estão à procura de funcionários entrem em contato com um membro da equipe para obter recomendações.
De acordo com a DeFi Llama, a Lido ocupa o primeiro lugar no nicho de staking líquido. O valor total bloqueado no protocolo é de $31,4 bilhões.
Recordamos que, em julho, a empresa ConsenSys anunciou a demissão de 47 pessoas em meio ao crescimento do mercado de criptomoedas.
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A Lido reduziu a equipe em 15%
Lido reduziu a equipe em 15%
A equipa da plataforma de staking líquido Lido reduziu o seu pessoal em cerca de 15%. A informação foi dada pelo cofundador do projeto Vasily Shapovalov.
Segundo ele, a decisão está relacionada com a otimização de custos, e não com o desempenho dos funcionários. Shapovalov chamou este passo de "difícil, mas necessário" para a sustentabilidade a longo prazo da Lido.
Ele observou que as reduções ocorrem em meio ao crescimento do mercado, mas fazem parte da estratégia de desenvolvimento "para as próximas décadas". A equipe se concentrará na eficiência operacional e no crescimento de acordo com os interesses dos detentores de tokens LDO.
O cofundador da Lido enfatizou que as demissões afetaram "pessoas incrivelmente talentosas". Ele sugeriu que as empresas que estão à procura de funcionários entrem em contato com um membro da equipe para obter recomendações.
De acordo com a DeFi Llama, a Lido ocupa o primeiro lugar no nicho de staking líquido. O valor total bloqueado no protocolo é de $31,4 bilhões.
Recordamos que, em julho, a empresa ConsenSys anunciou a demissão de 47 pessoas em meio ao crescimento do mercado de criptomoedas.