Lido redujo su equipo en un 15%

El equipo de la plataforma de staking líquido Lido ha reducido su personal en aproximadamente un 15%. Así lo informó el cofundador del proyecto Vasiliy Shapovalov.

Como parte de los esfuerzos para garantizar la sostenibilidad a largo plazo, Lido Labs, Lido Ecosystem y Lido Alliance han tomado la difícil decisión de reducir el tamaño de sus equipos de colaboradores, lo que afecta aproximadamente al 15% de la fuerza laboral.

Esta decisión se trataba de costos, no de rendimiento. Afecta…

— Vasiliy Shapovalov (@_vshapovalov) 1 de agosto de 2025

Según él, la decisión está relacionada con la optimización de costos, y no con el rendimiento de los empleados. Shapovalov calificó este paso como "difícil, pero necesario" para la sostenibilidad a largo plazo de Lido.

Señaló que los recortes ocurren en un contexto de crecimiento del mercado, pero son parte de una estrategia de desarrollo "para décadas en el futuro". El equipo se centrará en la eficiencia operativa y el crecimiento de acuerdo con los intereses de los titulares de tokens LDO.

El cofundador de Lido subrayó que los despidos afectaron a "personas increíblemente talentosas". Propuso a las empresas que buscan empleados que se pongan en contacto con un representante del equipo para obtener recomendaciones.

Según DeFi Llama, Lido ocupa el primer lugar en el nicho de staking líquido. El valor total bloqueado en el protocolo es de $31,4 mil millones.

Recordemos que en julio la empresa ConsenSys anunció el despido de 47 personas en medio del crecimiento del mercado de criptomonedas.