مؤخراً، وجه الاقتصادي أنطوني انتقادات حادة لتقرير التوظيف الشهري لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي، مما أثار متابعة واسعة. كمرشح تم ترشيحه لتولي منصب مدير مكتب إحصاءات العمل، أشار أنطوني إلى أن التقرير يحتوي على عيوب خطيرة، قد تضلل صانعي القرار.

أكد أنطوني أن الأساليب الأساسية لتقرير الوظائف الشهري والنماذج الاقتصادية والافتراضات الإحصائية تعاني من مشاكل جوهرية. ويعتقد أن هذه البيانات غالبًا ما تكون مبالغًا فيها، وليست موثوقة في الواقع. وقد تؤدي هذه الدقة الخاطئة إلى تأثيرات عميقة على قرارات جميع الأطراف من الشركات إلى الحكومة.

من الجدير بالذكر أن أنتوني قدم اقتراحًا جريئًا: يجب تعليق إصدار تقارير التوظيف الشهرية حتى يتم حل المشكلة. وقد أشار إلى أنه "عندما لا تستطيع الشركات فهم تغييرات سوق العمل بدقة، كيف يمكن لها التخطيط بشكل معقول؟ وكيف يمكن للاحتياطي الفيدرالي أن يضع سياسة نقدية مناسبة؟"

كبديل، اقترح أنطوني الاستمرار في نشر البيانات ربع السنوية. على الرغم من أن هذه البيانات ليست بالسرعة التي توفرها التقارير الشهرية، إلا أنه يعتقد أن دقتها أعلى، مما يجعلها أكثر ملاءمة كأساس لاتخاذ القرارات.

أثارت وجهة نظر أنطوني تفكير الناس في جودة بيانات الاقتصاد. في ظل البيئة الاقتصادية المعقدة الحالية، تعتبر البيانات الدقيقة ضرورية لوضع سياسات فعالة. سواء كان المستثمرون في وول ستريت أو صانعي السياسات في واشنطن، يحتاج الجميع إلى دعم بيانات موثوقة.

تسلط هذه النزاع الضوء على أهمية طرق جمع وتحليل البيانات الاقتصادية. مع التغير المستمر في الهيكل الاقتصادي، قد تحتاج الطرق الإحصائية التقليدية إلى تعديل مناسب. سيكون إيجاد التوازن بين التوقيت والدقة موضوعًا مهمًا ستواجهه الأعمال الإحصائية الاقتصادية في المستقبل.

بشكل عام، توفر وجهة نظر أنطوني لنا فرصة لإعادة التفكير في جودة البيانات الاقتصادية. قبل الاعتماد على هذه البيانات لاتخاذ قرارات هامة، من المهم التأكد من موثوقيتها ودقتها.