وفقًا لمصادر داخلية، فإن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) سيشهد قريبًا تغييرات كبيرة في الإدارة. إدارة ترامب تجري مقابلات نشطة لاختيار مدير جديد، ومن بين المرشحين البارزين الاقتصادي إ. ج. أنتوني، الذي يشغل منصب كبير الاقتصاديين في مؤسسة التراث المحافظة.

لطالما انتقد أنطوني طريقة إحصاء بيانات التوظيف من BLS. أثار تعيينه المحتمل تكهنات حول احتمال أن يواجه مكتب إحصاءات العمل إصلاحات كبيرة. تُظهر هذه الخطوة أن إدارة ترامب قد تبحث عن تعديل طريقة عمل هذه الهيئة.

تأتي هذه التغييرات في المناصب نتيجة لإقالة ترامب للمدير الحالي بعد نشر تقرير توظيف غير مرضٍ في وقت سابق من هذا الشهر. حاليًا، تقوم الحكومة العليا بوزن خيارات مختلفة لخلافة المنصب.

تتخذ الإدارة في البيت الأبيض موقفًا حذرًا بشأن هذه المسألة. وقال متحدث باسمها: "الرئيس ملتزم باختيار أفضل المواهب للحكومة الفيدرالية. وسيتم الإعلان عن المرشح الجديد لمدير مكتب إحصاءات العمل بعد اتخاذ القرار."

أثارت هذه التعيينات المحتملة اهتمامًا واسعًا. وقد أشار بعض المراقبين إلى أن تعيين منتقد طويل الأمد في منصب مهم قد يشير إلى أن إدارة ترامب تخطط لإجراء مراجعة شاملة لنمط عمل مكتب إحصاءات العمل وطرق جمع البيانات، وإمكانية إجراء تعديلات.

بغض النظر عن النتيجة النهائية، فإن هذا التغيير في التوظيف قد يؤثر بشكل عميق على جمع ونشر بيانات التوظيف في الولايات المتحدة. ستراقب الأوساط عن كثب اتجاهات مكتب إحصاءات العمل في المستقبل، وكذلك التأثير المحتمل على وضع السياسات الاقتصادية الأمريكية.