طريق النمو: احتضان التغيير، السعي نحو التميز

في مكان العمل، تشتهر باتخاذ القرارات الحاسمة والتنفيذ الفعال، بينما في الحياة، تظهر جانبًا عفويًا وطبيعيًا، لطيفًا ومرِحًا. كبرج الدلو، هي ليست فقط قريبة من الناس، بل تتمتع أيضًا بروح الابتكار. على مدار السنوات، حافظت على عادة التعلم وممارسة الرياضة، مما جعلها تحافظ على مظهر شاب وحيوي، وأيضًا جعلت أفكارها وأفعالها مليئة بالحيوية.

استرجاعًا لمسيرة حياتها، قالت: "لقد أكملت درجتين ماجستير، وأنا الآن أتابع الدكتوراه. لقد عشت في سبع مدن على أربع قارات. تشمل مسيرتي المهنية ثماني سنوات من الخبرة الإدارية العليا وثماني سنوات من ريادة الأعمال المتواصلة." وعندما تناولت موضوع "النمو"، كانت عيناها تتلألأ بحكمة، كما لو كانت تجارب الماضي تتجلى أمامها. "لقد كانت حياتي دائمًا وداعًا للماضي. كلما سألت نفسي 'إذا كانت الحياة تتكرر يومًا بعد يوم، هل يجب أن أجري تغييرًا؟' - عادةً في تلك اللحظة، كنت قد وجدت الجواب في داخلي. في الواقع، غالبًا ما تكون نقاط التحول الحاسمة في حياتنا غير متوقعة. لإيجاد الدافع الأساسي لهذه التحولات، نحتاج إلى أن ندرك بحكمة حدودنا خلال أوقات التغيير الكبير، وأن نودع بجرأة ذواتنا السابقة، ونواجه المستقبل المجهول بشجاعة."

تشكيل وجهة نظر العالم: الخبرات تشكل الرؤية

تحب مشاركة حكمة مع أصدقائها: "لم يشاهد العالم، كيف يتحدث عن وجهة نظره عن العالم". شرحت قائلة: "علمنا القدماء 'اقرأ آلاف الكتب، سافر آلاف الأميال، وتواصل مع أصدقاء من كل الاتجاهات'. في الواقع، رؤيتنا وطموحاتنا وإنجازاتنا وأعمالنا وثروتنا وشبكة علاقاتنا تشكل عالمنا."

عندما يتعلق الأمر بنقاط التحول في الحياة، تذكرت قائلة: "على مدار السنوات العشر الماضية، من منظور القيم، كانت الرحلة إلى الولايات المتحدة للدراسة والعمل والاستقرار نقطة تحول مهمة في حياتي. لقد ساعدني ذلك في إعادة تشكيل نظام قيم قائم على ثقافات متعددة، وشمولية، وحرية، ومساواة. وهذا مكنني في اختيارات حياتي اللاحقة من متابعة قلبي دائماً، وفعل الشيء الصحيح، بدون حيرة أو قلق. من منظور مهني، كان الدخول إلى صناعة Web3 ولقاء مجموعة من رفقاء الأعمال المتميزين نقطة تحول مهمة أخرى. لقد فتح ذلك طريقاً سريعاً نحو الأعلى لمهاجر صيني في الخارج، وجعلني أكثر ثباتاً وهدوءاً في مسيرتي نحو أن أكون رائدة أعمال متتالية. اليوم، عندما أعود إلى هونغ كونغ للبدء من جديد والتعلم، أعلم جيداً أن هذه ستكون نقطة انطلاق مثيرة جديدة. 'بعد مغادرة نصف حياتي، أعود ولا زلت شاباً.' أحتفظ بالصدق والجودة، والطموح لا يزال قائماً، لكنني الآن أستطيع فهم هذا العالم بشكل أفضل، ولدي قوة أكبر. آمل أن أفعل أشياء رائعة، وأؤمن أنني سأتمكن من القيام بذلك بشكل أفضل."

تحديات القائدات: الجرأة على التغيير

عند سؤالها عن التحديات التي تواجهها القائدات النساء، شاركت قائلة: "غالبًا ما يُقال إن التواضع والهدوء من الفضائل النسائية، لكن في المنافسة في مكان العمل، هذه الصفات لا تحقق دائمًا ميزة. ومن الجدير بالذكر أنه في العمل، عادةً ما تكون الوظائف الأنسب لنا هي تلك التي لا نمتلك فيها سوى أقل من نصف الثقة. فقط من خلال ذلك يمكننا أن نمتلك مساحة للتعلم والتحسين، وفي النهاية نكون مؤهلين تمامًا. إذا كنت قد وصلت إلى مستوى 90% من كفاءتك في الوظيفة الحالية، فقد حان الوقت للتفكير في البحث عن فرص أكثر تحديًا. بغض النظر عما إذا كنت تشعر أنك مؤهل تمامًا لتولي منصب أعلى أو قيادة مشروع جديد، يجب أن تكون جريئًا في المحاولة، وتحدي نفسك."

"الخصم الحقيقي في الحياة هو النفس". قد يكون هذا هو السبب الذي يجعلها تجرؤ على التغيير مرة تلو الأخرى. من الصناعات التقليدية إلى Web3، من مديرة تنفيذية إلى رائدة أعمال متتالية، من نيويورك إلى هونغ كونغ، لم تتوقف أبداً عند الوضع الراهن، ولا تقيدها الهوية الجنسية. على العكس، ترى أن صناعة Web3 توفر المزيد من الفرص للنساء. "بالمقارنة مع الصناعات التقليدية، فإن هيكل صناعة Web3 أكثر مرونة، مما يخلق المزيد من فرص الترقي للنساء في مكان العمل. إذا كنت تتمتع بمهارة في مجال معين، مثل تصميم المنتجات، عمليات السوق، تحليل البيانات أو إدارة المالية، فإن الانضمام مبكراً والحفاظ على التعلم السريع والنمو يعطيك فرصة كبيرة لتصبح خبيراً في الصناعة أو مديراً تنفيذياً في الشركة. ومن الجدير بالذكر أيضاً أن صناعة Web3 تميل إلى تقديم نظام عمل مرن، مما يساعد النساء على تحقيق توازن أفضل بين المسؤوليات المهنية والعائلية. بعد أن عملت في هونغ كونغ، اكتشفت أن النساء في مكان العمل هنا مستقلات وطموحات ومتعلمات ولديهن قوة اقتصادية قوية." وأضافت: "لكن في ظل الثقافة الشرقية، يعتقد معظم الرجال أن السعي وراء الثروة والسلطة أمر مفروغ منه، ويعتبرون العمل كالحياة. بينما تحتاج النساء إلى إدارة الأدوار المتعددة بشكل أفضل، والسعي لتحقيق توازن ديناميكي طويل الأمد بين الأسرة والعمل. وهذا يتطلب منهن أن يكن أكثر شجاعة في أن يكن أنفسهن، وإدارة الأدوار المتعددة بشكل جيد."

الإنجازات والتخطيط: الحب هو الدافع

عند الحديث عن الإنجازات والخطط، قالت مبتسمة: "أحب كلمة 'خطط'، لكنني لا أحب وضع الخطط كثيرًا. لأن مجرد وضع الخطط ليس كافيًا، والأهم هو تحقيق النتائج. في حياتنا، الوقت هو أغلى مورد. من خلال توجيه الأهداف وإدارة مواردنا وطاقتنا بشكل معقول، يمكننا الاستفادة القصوى من الوقت." وعند الحديث عن الإنجازات، أضافت: "لحسن الحظ، حققت شركتنا في عام 2024 نموًا في الأعمال بمقدار عشرة أضعاف ونموًا في التقييم بمقدار ضعفين. في العام الماضي، وجدنا الاستراتيجية والتوجيه الصحيحين للشركات، وحققنا نتائج جيدة في مجالي التسويق وتنظيم المؤتمرات. هذه هي نتيجة الجهود المشتركة للفريق بأكمله."

"إذا كنا سنتحدث عن أهداف العمل والحياة في عام 2025،" تابعت قائلة، "فإن النقاط التالية بالتأكيد ستكون من بين أول ثلاثة في قائمتي: أولاً، ضمان تنفيذ خط الأعمال التكنولوجية الابتكارية للشركة بشكل ثابت، وتحقيق نمو في الإيرادات بنسبة لا تقل عن 100% ونمو في التقييم بنسبة تزيد عن 200%; ثانياً، خلال فترة دراستي للحصول على الدكتوراة، تنظيم وتحديث إطار معرفتي النظرية بشكل منهجي، وتطبيقه على حالات ممارسة الأعمال في Web3; وأخيراً، استغلال الوقت الذي أقضيه في هونغ كونغ لقضاء المزيد من الوقت مع والدتي."

عندما يتعلق الأمر بالهوايات الشخصية، فإن إجاباتها تترك انطباعًا قويًا: "التركيز والبساطة هما سر حياتي السعيدة، حيث يتيحان لي المزيد من الوقت للقيام بالأشياء المهمة. القراءة العميقة والتفكير المستقل أمران أساسيان؛ من المهم أيضًا التواصل مع الأشخاص ذوي الإدراك العالي من خلفيات ثقافية وجغرافية مختلفة، وكل ذلك يستحق تخصيص بعض الوقت؛ بغض النظر عن مدى انشغالي، سأبقى ملتزمة بجدول ثابت للتمارين الرياضية، فحالة جسدي الجيدة تساعدني على الحفاظ على طاقتي وكفاءتي العالية."

"إذا حظيت بسفرة كاملة، سأذهب للتزلج." قالت مبتسمة، بينما تتلألأ أشعة شمس مارس عليها، كما لو كانت تقف بالفعل في منتجع الثلج الواسع النظيف.